Sáng 01/7, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Tân Kỳ tổ chức điểm cầu tham gia Hội nghị toàn quốc sơ kết 01 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 03 cấp theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến từ điểm cầu Trung ương đến cấp tỉnh, cấp xã.

Tham dự hội nghị có các đồng chí Thường trực Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ xã, lãnh đạo các ban, phòng, ngành, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, cùng Bí thư chi bộ, Xóm trưởng và Trưởng Ban Công tác Mặt trận các xóm trên địa bàn.

Sau 1 năm triển khai, tổ chức bộ máy các cấp trên địa bàn tỉnh được sắp xếp theo hướng tinh gọn, giảm tầng nấc trung gian, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Ở cấp tỉnh, Nghệ An đã giảm 6 sở, ngành, từ 20 xuống còn 14 sở, ngành; giảm 33 phòng chuyên môn và giảm 5 chi cục trực thuộc. Đồng thời, toàn tỉnh giảm 7 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và giảm 5 đơn vị sự nghiệp trực thuộc các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh. Việc sắp xếp được thực hiện trên cơ sở rà soát kỹ chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm nguyên tắc “một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì thực hiện”, hạn chế chồng chéo, giao thoa trách nhiệm. Sau sắp xếp, các cơ quan cơ bản hoạt động ổn định, phát huy tốt vai trò tham mưu, quản lý nhà nước trên các lĩnh vực.

Ở cấp xã, Nghệ An thực hiện một trong những cuộc sắp xếp đơn vị hành chính lớn nhất từ trước đến nay. Từ 412 đơn vị hành chính cấp xã gồm xã, phường, thị trấn, tỉnh đã sắp xếp còn 130 đơn vị hành chính cấp xã mới, giảm 282 đơn vị, tương ứng tỷ lệ giảm 68,45%. Sau sắp xếp, 130/130 xã, phường đã thành lập đầy đủ các phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành chính công và Trung tâm Cung ứng dịch vụ công theo quy định. Các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở được kiện toàn đồng bộ, bảo đảm vai trò lãnh đạo của cấp ủy, hiệu lực quản lý của chính quyền và phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội.

Thực tiễn cho thấy, việc giảm mạnh đầu mối đơn vị hành chính không làm giảm hiệu quả hoạt động, mà ngược lại đã tạo điều kiện tập trung nguồn lực, nâng cao chất lượng điều hành và phục vụ nhân dân. Cùng với sắp xếp tổ chức bộ máy, công tác cán bộ được tỉnh đặc biệt quan tâm. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ định đầy đủ các chức danh chủ chốt cho 130 xã, phường; đồng thời tập trung rà soát, bố trí, kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở cơ sở.

Để khắc phục tình trạng thiếu cán bộ cục bộ, nhất là ở các địa bàn miền núi, vùng sâu, vùng xa, tỉnh đã chủ động thực hiện điều động, biệt phái, tăng cường cán bộ từ cấp tỉnh và các địa phương dôi dư biên chế về cơ sở. Sau 1 năm triển khai, dù vẫn còn khó khăn ở một số lĩnh vực chuyên môn như địa chính, tài chính, kế toán, công nghệ thông tin…, song nhìn chung đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở đã từng bước thích nghi với tổ chức chính quyền mới mới, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Điều đáng ghi nhận là trong bối cảnh khối lượng công việc tăng lên sau sắp xếp, phần lớn cán bộ, công chức vẫn giữ tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực khắc phục khó khăn để bảo đảm công việc thông suốt, phục vụ người dân kịp thời, hiệu quả.

Một trong những chuyển biến rõ nét sau sắp xếp là hiệu quả cải cách hành chính và chất lượng phục vụ nhân dân từng bước được nâng lên. Hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã bước đầu phát huy hiệu quả tích cực; việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính được thực hiện tập trung, công khai, minh bạch hơn.

Nhiều địa phương đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành và giải quyết thủ tục hành chính. Tinh thần, thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức có chuyển biến tích cực theo hướng gần dân, sát dân và phục vụ nhân dân tốt hơn.

Thực tiễn vận hành cho thấy, chính quyền địa phương 2 cấp đang từng bước khẳng định tính phù hợp với yêu cầu đổi mới quản trị địa phương trong tình hình mới. Bộ máy tinh gọn hơn nhưng hiệu quả hoạt động ngày càng được nâng lên; trách nhiệm của người đứng đầu được đề cao hơn; tính chủ động của cơ sở được phát huy rõ nét hơn./.

Bông Mai